On s’attend à ce que les diplômés du MBA aient de brillantes perspectives de carrière… et c’est généralement vrai. Attention cependant ! Avant de commencer un programme de MBA, vous devez vous poser les bonnes questions. Si un diplôme fera effectivement avancer votre carrière, rien n’est sûr : un MBA n’a de sens que dans le cadre d’un cursus professionnel cohérent.

Manager

Le MBA est conçu pour préparer les futurs managers à être efficaces dans leur travail au quotidien. Nous nous efforçons de développer une vision transversale des fonctions métiers des participants incluant le marketing, la logistique, la gestion des ressources humaines, la finance et la comptabilité pour les transformer en stratèges.

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La diversité des domaines enseignés est conçue pour permettre aux futurs managers d’intervenir sur toutes les problématiques qui doivent être abordées en management. Dans cette optique, les enseignements s’inspirent de situations bien précises directement issues du monde de l’entreprise : gestion de réunion, leadership d’équipe, gestion de conflits, etc.

Pour apprendre à prendre les bonnes décisions dans des situations complexes, les étudiants doivent rapidement se mettre à la place d’un consultant ou d’un chef d’entreprise. Bien qu’il existe de nombreux exemples pratiques, ils ne constituent pas l’intégralité du cours. .

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Plus de compétence

La stratégie MBA profite particulièrement aux personnes ayant une formation technique en dehors de la gestion et de l’administration des entreprises : ingénieurs, médecins, juristes, biologistes, etc., acquérant ainsi des compétences nouvelles et plus générales qui leur permettront d’évoluer et d’occuper le poste précédent. Lieu. Cette double compétence est actuellement très recherchée.

Cependant, certains soutiennent que les diplômés d’écoles de commerce ne sont pas forcément intéressés à investir dans un MBA, surtout un généraliste : ses études lui fournissent essentiellement les notions fondamentales nécessaires pour manager. En revanche, un MBA professionnel peut lui ouvrir de nouvelles portes.

Le travail en équipe

Selon les étudiants, le MBA leur a donné maturité et confiance en eux, notamment parce qu’il impliquait beaucoup de travail d’équipe : la prise de parole en public devenait indispensable. Il faut constamment confronter, discuter, défendre son point de vue avec le reste de l’équipe… parfois l’adopter, mais souvent l’affiner ou le réviser. Nous ne sommes plus seuls, mais un éventail de personnalités et de perspectives doit être pris en compte, tout comme les entreprises de demain !

Assurer le développement de carrière

Changer de domaine d’activité, gagner en flexibilité sur le marché du travail, donner un nouvel élan à la carrière d’un individu dans le but de se réorienter vers des postes jusque-là indisponibles faute de compétences : telles sont les principales motivations des participants au programme MBA.

Car même si beaucoup de choses ont changé depuis sa création, le MBA a conservé sa mission d’accélérateur de carrière : il a ouvert les portes de certaines entreprises de renom, il s’est vu confier une mission stratégique, il a assumé ses responsabilités… , il reste Diplôme pour les futurs cadres.